Átvilágítási módszerünk segítségével információkat gyűjtünk a szervezet működéséről, a munkatársak befogadó-készségéről, illetve arról, milyen ismeretekkel rendelkeznek a megváltozott munkaképességű személyekkel kapcsolatban. Természetesen ez az átvilágítás a szervezet minden szintjére kiterjed és a különböző szinteken más-más módszerek segítségével tesszük fel kérdéseinket, így érjük el, hogy átfogó képet kapjunk a cég működéséről, folyamatairól.

A gyűjtött információk birtokában készítünk egy összefoglaló jelentést, melyben beszámolunk az általunk tapasztaltakról, továbbá javaslatokat fogalmazunk meg benne, úgy, mint:

• a szervezeten belül hová és milyen munkakörben látjuk megvalósíthatónak a megváltozott munkaképességű személy beillesztését,
• szükség van-e bármilyen munkakörnyezetet, munkakört vagy munkaeszközt érintő átalakításra,
• esetleges lehetőség egy új pozíció létrehozására vagy egy outsource-olt tevékenység szervezetbe történő visszavételére,
• milyen oktatásra, érzékenyítő tréningre van szüksége a szervezet munkatársainak a befogadó attitűd erősítése érdekében.

Ezek az információk és javaslatok már felvázolják, hogyan mehet végbe a sikeres integrációs folyamat cégspecikfikusan.

Az integrációs folyamat következő szakaszában a befogadó környezet kialakítására helyeződik a hangsúly. A már rendelkezésünkre álló információk alapján segítünk a megfelelő pozíció, munkakörnyezet ki- illetve átalakításában, új pozíció létrehozásában, vagy a munkakörhöz tartozó tevékenységek újrastrukturálásával.

A munkatársak érzékenyítő tréningek és oktatások segítségével történő felkészítése után, igény szerint támogatást nyújtunk a megváltozott munkaképességű munkavállalók beilleszkedésének elősegítéséhez.

Toborzás-kiválasztási tapasztalatunk és szakembereink segítségével lebonyolítjuk a toborzás-kiválasztás folyamatot a meghatározott munkakörökre, speciális szűrési feltételekkel, a munkaköri elvásárok figyelembevételével és az egészségi állapotra vonatkozó dokumentáció ellenőrzésével, hogy megbízóinknak a megfelelő helyre a legjobb jelöltet tudjuk megtalálni. Igény szerint a kiválasztásra került jelölt szervezetbe illesztésében is közreműködünk, illetve később a munkavégzés során esetlegesen felmerülő problémák, kérdések megoldásának elősegítésében is állunk együttműködő partnereink rendelkezésére.

A REHABJOB.HU megoldást kínál a teljes folyamat végrehajtására. Az integrációs folymatról bővebb információért látogassa meg honlapunkat www.rehabjob.hu

Amennyiben ajánlatot akar kérni, kérem kattintson ide.